Зміст:
Одним із найважливіших питань у житті кожної людини є працевлаштування. Незалежно від того, чи є людина випускником університету чи досвідченим фахівцем, вона завжди прагнутиме знайти роботу, яка відповідатиме її навичкам та інтересам.
Основна проблема полягає в тому, як дізнатися, що є певна вакансія, яка відповідає саме вам. Для цього існують різні способи, які дозволяють знайти інформацію про вільні місця на ринку праці. Наприклад, інтернет надає безліч ресурсів, де можна знайти вакансії у різних компаніях та галузях. Завдяки цим ресурсам, ви можете знайти роботу, яка точно відповідатиме вашим навичкам та потребам.
Однак, окрім інтернету, є й інші способи, як дізнатися про наявність роботи. Наприклад, ви можете звернутися до спеціалізованих бюро працевлаштування, які запропонують вам найбільш підходящі вакансії у вашій області. Також, ви можете використовувати свої професійні контакти, щоб дізнатися про вільні місця в компаніях та організаціях. Постійне спілкування з колегами, друзями та знайомими допоможе вам не прогаяти хорошу можливість працевлаштування.
| Опис | Як дізнатися чи є робота |
|---|---|
| 1 | Перевірити свою поштову скриньку |
| 2 | Перевірити свій обліковий запис на сайті пошуку роботи |
| 3 | Звернутися до служби зайнятості |
| 4 | Зв'язатися з рекрутерами |
| 5 | Відвідати спеціалізовані виставки та ярмарки вакансій |
Як зрозуміти, що це не ваша робота?
12 ознак того, що ця робота вам не підходить
- Ви не почуваєтеся «на своєму місці».
- Ви не використовуєте всі свої компетенції.
- Ви більше нічого не вчитеся …
- Вам (майже) байдужі ваші удачі та промахи.
- Вам (як мінімум) байдужі «корпоративні цінності».
- Щоранку ви прокидаєтеся з почуттям тривоги
Як правильно запитати щодо роботи?
Після привітання не треба запитувати: «А які у вас вимоги?» Правильніше буде: "У чому полягає робота? Які обов'язки потрібно буде виконувати?» Тим самим ви одразу покажіть свій професіоналізм. Якщо роботодавець захоче дізнатися, чи відповідаєте ви необхідним вимогам, він сам вас про це запитає.
Як зрозуміти, де шукати роботу?
Основні способи пошуку роботи залишаються незмінними:
- сайти: LinkedIn, Headhunter, E-xecutive;
- особисті знайомства;
- кадрові агенції;
- кар'єрні консультанти, коучи, журналісти;
- соціальні мережі та професійні спільноти у них;
- бізнес-клуби («Атланти», Noodome, «Сколково», Synergy Business Club та ін.).
Де шукати робітників?
Найпопулярніший робітний сайт у СНД. – rabota.ru, superjob.ru, zarplata.ru – чудово представлений лінійний персонал, спеціалісти. Вакансії top&middle сегмента представлені гірше. – FL.ru, Weblancer.net, Freelance.ru, ПРОФІ, YouDo – популярні сайти для фрілансерів.